Formare donne leader per il futuro dell’Africa

Importante forum in Zambia, finanziato dall’Otto per mille valdese, per immaginare il domani del Continente con una forte presenza femminile in chiese e istituzioni

Il Gender Justice Desk – Ufficio per la giustizia di genere – della Comunione mondiale di chiese riformate (Wcrc) ha organizzato una “Consultazione sulla leadership di genere” di tre giorni dall’8 all’11 luglio a Lusaka, Zambia, con il tema “Immaginare una leadership che nutre la vita nel contesto dell’Africa”.

22 partecipanti provenienti da diversi paesi africani, tra cui Nigeria, Ghana, Kenya, Malawi, Zimbabwe, Zambia, Lesotho, Congo, Camerun, e anche da India, Taiwan e Guyana, si sono riuniti presso il Centro femminile St. Paul della Chiesa Unita dello Zambia. Gli obiettivi di questa consultazione sono stati discutere l’ordinazione delle donne, la leadership delle donne e l’azione di riforma e trasformazione verso una leadership che nutre la vita.

Rose Malowa, la prima donna ordinata nella Chiesa riformata in Zambia, è stata l’oratrice principale. «Da tempo immemorabile, le donne hanno svolto un ruolo fondamentale nel plasmare il tessuto delle comunità africane. In molte tradizioni africane, le donne sono viste come custodi della vita, riflettendo il potere creativo di Dio», ha affermato.

Malowa ha poi criticato il divario tra i valori delle donne africane e la loro esclusione pratica dalla leadership delle istituzioni in cui si trovano ad operare.

«Mentre ci troviamo in questo momento cruciale della storia del nostro continente, siamo chiamati a essere pionieri di un nuovo paradigma di leadership – che nutre la vita, abbraccia la diversità e riflette la natura stessa di Dio. Questa visione di una leadership a favore della vita in Africa non è un sogno lontano, ma una necessità urgente. Il futuro dell’Africa ci chiama all’azione. Rispondiamo con saggezza, coraggio e profondo impegno nel coltivare la vita attraverso la nostra leadership. Insieme possiamo costruire un’Africa che rifletta veramente l’immagine di Dio in tutta la sua gloriosa diversità e unità”, ha concluso la pastora Malowa.

Nel corso dei tre giorni, i partecipanti hanno ascoltato i percorsi delle donne nella Chiesa provenienti da diversi contesti. Hanno condiviso le loro lotte comuni e hanno deliberato su come affrontare le ingiustizie affrontate dalle donne, non solo nella Chiesa ma anche nella società.

Simbarashe Munamati, preside del Murray Theological College e pastore della Chiesa riformata nello Zimbabwe, ha evidenziato le teologie della liberazione femminista africana come una lente per ricercare e studiare la portata e l’impatto dell’ordinazione e della leadership delle donne nel contesto africano. Ha sottolineato la necessità di percorrere questo cammino insieme, uomini e donne.

Attraverso studi biblici quotidiani, i partecipanti hanno affrontato il proprio contesto con i diversi personaggi della Bibbia: la donna samaritana, Abigail e molte altre. Concludendo la consultazione con una sessione sulle azioni di riforma e trasformazione, il gruppo ha deliberato un piano d’azione che include una revisione delle attuali strutture ecclesiastiche che devono essere più inclusive di genere e coinvolgere la leadership su questioni di giustizia ed equità di genere. È necessario sostenere una maggiore educazione delle donne nella leadership trasformativa attraverso borse di studio e modelli di tutoraggio.

Si è concluso che i piani d’azione sviluppati avrebbero dovuto essere strategici, misurabili, realizzabili, realistici e tempestivi. Devono essere deliberati e intenzionali nell’identificare e coltivare le donne, educare e creare consapevolezza per tutte.

La consultazione è stata ospitata dalla Women’s Christian Fellowship (Wcf), Chiesa Unita dello Zambia ed è stata resa possibile grazie ai fondi dell’ Otto Per Mille valdese.